
如何用好人才?蒋承特别强调,一定要坚持选拔与培养并重,避免出现只选拔不培养的人才政策。他发现,从目前实施情况来看,选拔环节做得比较好,选拔之后的培养却相对不足。如何留住人才?蒋承支招,对待农村教师群体,可以加强后续的优质培训,同时还要考虑到职业的获得感,毕竟他们的职级是有限的,不妨让薪酬待遇与职级适度“脱钩”,与个人的奉献多少“挂钩”。让付出多的青年,获得更多的收入,薪酬政策更加灵活一点,完全可以吸引更多的优秀人才到基层,也能增加稳定性。
鸡蛋1809:鸡蛋日内冲高回落,收跌0.03%。鸡蛋中线形态偏弱,短期日线震荡反弹在4130一线承压回落,价格跌破20日均线,短线再次走弱。本周二给大家推荐的空单的背靠4000做好保护追踪,无仓者关注下方3950一线支撑表现,若能有效下破可以继续短空关注,或者短线4000之下高空参与。
4月28日,众华会计师事务所对*ST尤夫2017年年报出具“无法表示意见”的审计意见,深交所5月9日就此事向事务所发出关注函。众华会计师事务所在5月17日回复中指出,*ST尤夫部分大宗贸易存在违反商业逻辑的情形,无法确认交易的真实目的和性质。
总体来看,尚品宅配近年业绩表现较为强劲。2014年~2016 年,尚品宅配的营收分别为19亿元、31亿元和 40亿元,年复合增长率为 45.10%;实现归属母公司净利润分别为 1.3亿元、1.4亿元和 2.5亿元,年复合增长率为 40.13%。
中国基金报记者 刘明 汪莹导语:终于可以兑现收益了万科晚间刚公告,宝能系披露要开始减持了,首次减持处置11.42亿股,占总股本10.34%,对应的市值高达384亿元。宝能姚振华从2015年1月开始少量买入万科,2015年7月初公告举牌万科,持有超过5%后,继续大举买入,到如今首次宣告减持,姚振华的宝能系从举牌万科至今有1000天左右,浮盈高达500亿元左右!
2015年8月26日,前海人寿、钜盛华通知万科,当天增持万科5.04%的股份,合计持有万科15.04%的股份,20年来首超持股万科14.89%的第一大股东华润。2015年9月4日,港交所披露,华润耗资4.97亿元,分别于8月31日和9月1日增持万科,合计持有万科15.29%股份,超过宝能系重回万科第一大股东之位。